首先，党委副书记马志同就此次考核的目的和意义发表了语重心长的讲话，当他讲到“这次的中期考核不仅是一场淘汰会，也是一场淘金会”时，同学们产生了强烈的共鸣，现场掌声雷动。其次，海洋学院团委及学生会全体学生干部考核统一分为四组，以公平、公正的原则，进行了无记名互相评分，考核内容涉及思想觉悟、学习作风，纪律常规、工作能力及工作作风四个方面。本次考核将在海洋学院团委及学生会每个部门评选出1到2名优秀干事、共3名优秀部长，凡考核为优秀的学生干部，均予以一定的表彰，低于60分者不给予通报批评，但将作为退出团委、学生会的条件予以参考。此外，学生干部考核结果将纳入海洋学院学生干部档案。最后，全体学生干部井然有序地把考核表放进考核箱，大会就次落下了帷幕。

全面开展学生干部中期考核工作是海洋学院学生干部管理制度上与时俱进的大胆创新。此次考核旨在以考核促工作、以考核强管理，同时树立典范、创优争先、奖罚分明，提高学生干部队伍的素质和战斗力。此次考核大会的成功召开，让学生干部们都受益匪浅。海洋学院学生会办公室的王勉勉同学发表感慨说：“这是我第一次参加这种学生干部考核，这次考核让我们每个人也开始重新地审视自己，认识到自己存在的问题和不足。同时，也让有能力的学生干部得到认可和表彰。”