连云港日报2018年6月5日A2版

近年来，淮海工学院党委在学习型党组织建设中坚持聚焦全体党员、聚焦形式创新、聚焦工作实际、聚焦机制优化，扎实推进学习型党组织建设。

聚焦全体党员，更加广泛全面覆盖

学校党委认为学习型党组织建设不能只抓在面上，而要聚焦到每个党组织和每一位党员。

学校充分用好校内专家和校外专家“两支队伍”，实现理论宣讲的全覆盖。成立理论学习宣讲团，每年为全校二级党组织中心组学习、党员理论学习宣讲50余次。十九大召开以后，学校党委立即成立了十九大精神宣讲团，目前十九大精神宣讲已经覆盖到全校各基层党组织。

学校精心打造了“校长论坛”“大学论坛”“淮海讲坛”“海洋论坛”等高水平论坛，先后邀请了中国教育学会会长钟秉林、国家教学名师施大宁、江苏省社科联党组书记刘德海，以及连云港市等一大批领导、专家、学者到学校围绕党的创新理论、高等教育改革发展、地方经济社会发展等专题开展宣讲。

聚焦形式创新，更加贴近党员需求

学校党委立足新的实际，从内容形式、方法手段等各个方面探索创新，使学习活动更加喜闻乐见、更加生动活泼、更加易于接受。

在红军长征胜利80周年、孙中山诞辰150周年、全民族抗战爆发80周年、周恩来诞辰120周年等重大纪念日，开展好各类主题教育活动，深入开展理想信念教育。学校党委倡导干部多读书、读好书、善读书，每年开展一次读书节活动，目前已连续开展了四届。

学校利用国家行政学院的网络干部培训平台，为领导干部提供便利化、常态化的学习条件。全校中层以上干部每年要在网络干部培训平台上修满必修课程800分钟，选修课程400分钟。每学期学习结束后，每人要在学习平台上提交心得体会、调研报告等形式的研修成果1篇。网络平台学习状况纳入中层干部年终考核内容。

搭建多样化的学习平台，打造指尖上的党建阵地。党委宣传部2015年3月开通“小海薇”微信公众号，目前有25500余人关注，重点发布党的理论、路线、方针、政策，关注国际国内时事。党委组织部2017年3月开通“淮工党建学习平台”微信公众号，主要传达中央精神、解读重要文件、分享党务经验。纪委办公室2015年4月开通“淮园清风”公众号，主要解读政策法规、剖析典型案例、传播廉政文化。

聚焦工作实际，更加服务事业发展

弘扬理论联系实际的马克思主义学风，以学习破解发展难题是学习型党组织建设的重要切入点。

学校党委每年分别集中开展处级干部培训和科级干部培训。2017年暑期，全体校领导和全校70余名正处级干部到国家行政学院，接受了为期一周的培训。

学校设立党建与思想政治教育研究专项课题经费，每年设立专项经费15万元，每年资助60余项课题，鼓励广大党员围绕党建和思想政治工作中的实际问题开展研究。十九大闭幕以后，设立了36项党的十九大精神研究专项课题。开展研究型学习也形成了一批理论成果，2017年，校党委中心组成员《立足于区域发展，办特色地方高校》《为加快建设海洋强国培养更多高素质人才》《高校需接产业地气》等一系列学习成果，先后在《中国教育报》《新华日报》等报刊发表。

聚焦机制优化，更加富有实际成效

学校党委始终在建立制度、完善制度、执行制度上下功夫，把学习的“软任务”变成“硬约束”。制定了《淮海工学院推进学习型党组织建设实施方案》。修订了《淮海工学院党委中心组学习实施细则》，明确了党委中心组的学习载体、学习管理、组织领导等方面问题，党委中心组学习始终做到年度有计划、月月有安排、次次有主题、人人要发言。

建立学习型党组织校领导工作联系点制度。根据校领导分工，每位党员校领导定期到联系点指导学习、参与学习活动，党员校领导每年为师生上党课或作报告至少1次。学校党委每月召开一次党务工作会议。

学校在二级党组织党建思政工作考核、党支部建设工作目标考核中，学习型党组织建设都作为重要内容进行考核。每年年底，学校开展一次二级党组织书记履行党建工作责任述职评议工作。